El Gobierno de Santa Cruz resolvió extender el esquema de resguardo docente hasta el 30 de abril de 2026, en el marco de las negociaciones abiertas con los gremios del sector educativo.
La medida busca garantizar la estabilidad laboral de los trabajadores de la educación, evitando la pérdida de cargos y horas cátedra en un contexto marcado por la caída de la matrícula escolar.
Desde la administración provincial señalaron que el resguardo se prorroga de manera mensual, debido a que aún no se alcanzó un acuerdo integral que permita sostener la medida durante todo el año. En ese sentido, remarcaron la necesidad de continuar el diálogo con organizaciones sindicales como ADOSAC.
El resguardo docente es una herramienta excepcional que permite reorganizar el sistema educativo sin afectar los puestos de trabajo, en medio de cambios estructurales que atraviesa el sector.
Fuentes oficiales destacaron que Santa Cruz es actualmente una de las pocas jurisdicciones que mantiene este tipo de política activa para sostener el empleo docente, a pesar de las dificultades económicas.
Mientras tanto, las negociaciones continúan y no se descarta una nueva prórroga en las próximas semanas, en función del avance de las conversaciones paritarias.
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