El CPE dio de baja a la docente el último 12 de agosto, invocando como fundamento que quienes acceden a un cargo con baja de condiciones no pueden ejercer su derecho constitucional de hacer huelga.
La Jueza Federal Dra. Marta Yañez, titular del Juzgado Federal con asiento en la ciudad de Caleta Olivia, se declaró competente para entender en el amparo por discriminación del que resultó víctima una docente de la Escuela Especial N° 3 de Pico Truncado, al ser despedida por el Consejo Provincial de Educación de la Provincia de Santa Cruz.
El CPE dio de baja a la docente el último 12 de agosto, invocando como fundamento que quienes acceden a un cargo con baja de condiciones no pueden ejercer su derecho constitucional de hacer huelga.
La acción judicial fue impulsada por Adosac Pico Truncado, que asesoró a la docente afectada, que recurrió a la justicia en busca de amparo de sus derechos.
En el día de hoy, y en Primera Instancia, la justicia resolvió que correspondía darle curso a dicha solicitud, citando como precedente fallos de la Corte Suprema de Justicia.
La discriminación es una clara violación al derecho de que todos los habitantes son iguales ante la ley y para la admisión en los empleos sin otra condición. {
El derecho de Huelga, goza también de la protección constitucional, de los tratados internacionales y de los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo. –
Fuente: El Diario Nuevo Día
