En tiempo y forma, como ya es una costumbre, dos días antes del cierre del mes, desde la Municipalidad de Pico Truncado se realizó el último viernes el pago de sueldos correspondientes a Julio, incorporando además otro tramo de incremento del 10%, acordado en paritarias con los gremios en el primer semestre de este año.
De esta manera, los municipales ya recibieron en lo que va del año un aumento superior al 30% en sus haberes, entre el porcentaje al básico y el impacto en los ítems, y que tras el mes de septiembre significará una mejora de más del 45% de sus ingresos.
Este incremento, propuesto por el ejecutivo en el mes de marzo y aceptado por las distintas entidades sindicales, se produce gracias a un importante esfuerzo y una administración seria, entendiendo además las dificultades propias del periodo de emergencia que se vive a nivel mundial por la pandemia.
De todas formas, ya se encuentra abierta otra instancia de negociación con las entidades sindicales, buscando consensuar no sólo mejoras salariales y laborales para los trabajadores del ejecutivo, sino también la modificación del Convenio Colectivo de Trabajo local, buscando adaptarlo a las necesidades surgidas de la situación actual.
